Waarom LEAV?

Collectieve voorzieningen staan onder zware druk. Sectoren zoals de zorg, het onderwijs en arbeidsmarktorganisaties hebben te maken met grote bezuinigingen. Er is een hoge werkloosheid;  de behoefte aan zorg neemt toe en Nederland wil haar toppositie in het onderwijs niet verliezen. Ook de industrie en productiebedrijven staan onder grote druk. Competente medewerkers zijn moeilijk te vinden, bedrijven hebben minder financiële ruimte en wereldwijde concurrentie geeft prestatiedruk.

  

De druk blijven opvoeren aan medewerkers helpt niet. Organisaties in alle sectoren zullen transformeren in slanke en slimme organisaties die producten/diensten leveren van hoge kwaliteit. Daarbij bepaalt de klant wat goed is en wat niet. Daarnaast moeten organisaties flexibel zijn en snel kunnen inspelen op veranderingen. Dat vraagt om een adequate aanpak.